功以才成，業由才廣。人才是第一資源，是城市發展的“智力引擎”。能不能吸引人才、留住人才，考驗的是一座城市的管理智慧。
為了更好滿足大學生暑期出行需要，鄭州市委人才辦、市地鐵集團、市公交集團再次推出惠才舉措。7月2日至8月31日，在校大專及以上學生可憑本人有效學生身份證明，通過“線上+線下”相結合的方式，申請獲得免費乘車憑證權限，經審核通過后，即可不限次數免費乘坐地鐵公交。（相關新聞詳見A04版）
眾所周知，暑假是大學生旅游和就業實習的高峰期，乘坐地鐵公交是多數大學生出行的主要交通方式。實行大學生免費乘坐地鐵、公交政策，在一定程度上減輕了大學生暑期旅游、工作、實習的通勤成本、生活負擔，為人才來鄭留鄭解決了后顧之憂。
檢視之下可以發現，近年來，鄭州市委、市政府高度重視人才工作，持續實施鄭州人才計劃和青年創新創業行動，全方位支持、保障、激勵、服務、幫助人才，推動人才工作取得標志性成果、實現整體性突破。
發布“鄭聚英才計劃”，誠邀廣大青年人才來鄭留鄭創新創業；啟動人才驛站運營，為來鄭求職青年提供暖心“第一站”；實施人才首次購房補貼，全力解決人才來鄭、留鄭發展的后顧之憂……既有真金白銀的政策激勵，更有潤物無聲的人文關懷。隨著鄭州人才政策不斷迭代、人才服務不斷升級，鄭州市人才虹吸效應日益明顯，越來越多的青年人才用腳投票，選擇來到鄭州、留在鄭州、扎根鄭州，與鄭州攜手奮進、共同成長。
數據最有說服力：目前，全市每年力爭來鄭留鄭大學生20萬人，全市常住人口平均年齡34.7歲、年輕度位居全國第五，全市人才總量達282萬人。“文化鄭、年輕鄭、國際鄭、科技鄭、服務鄭”正成為鄭州的顯著標簽，鄭州“以城聚才，以才興城”的良好態勢正在加速形成。
為了更好滿足大學生暑期出行需要，近年來鄭州連續開展了大學生暑期免費乘坐地鐵公交活動，受到一致好評。如此的“真心實意”疊加“真金白銀”的人才政策，彰顯出鄭州引才留才的決心，體現了鄭州愛才護才的暖意，讓每一位來鄭留鄭的大學生都能感受到鄭州的誠意，讓每一位來鄭干事創業的人才都能感受到“此心安處是吾鄉”的溫暖，讓更多青年學生在與城市的“雙向奔赴”中奏響青春奮斗的華美樂章。
吸引人才、留住人才是一項系統工程。實行大學生暑期免費乘坐地鐵公交活動，還需要與其他引才惠才政策和措施相互配合。相信，如此內外兼修，形成多方合力，使青年學生的“流量”變成積極的“城市印象”，最終形成的，肯定是城市的人才“留量”。讓我們一起期待，讓我們一起努力。
評論員 王朋飛
《鄭州晚報》版面截圖
