?【吸鐵石·問鄭】“優化營商環境”系列報道?
?打造“溫暖人社” 守護“溫情城市”?
核心提示
2月19日，鄭州“新春第一會”——全市優化營商環境大會召開，對全力打造營商環境“鄭州品牌鄭州標桿鄭州模式”作出全面部署，釋放出以更優營商環境、政務服務促進國家中心城市現代化加快建設的強烈信號。
一流的營商環境是最好的“梧桐樹”、最大的“吸鐵石”，是一個城市和地區的核心競爭力。本報推出【吸鐵石·問鄭】“優化營商環境”系列報道，全面展示我市在優化營商環境工作方面的舉措和成績、直面當前營商環境面臨的問題和困境、展望今后在營商環境工作方面的前景，敬請關注。
水深則魚悅，城強則賈興。
城市的高質量發展，產業為要，民生為大。營商環境，是穩定市場信心、激發經濟發展活力、推動鄭州市高質量發展的重要因素，而事關產業和百姓的人才工作至為重要。近年來，我市持續打造“溫暖人社”，聚焦發展所需、群眾所盼，推動營商環境持續提升。
“人才+技能”
營造更優人才就業生態
“新進直播間的寶子們注意，我們這個崗位沒有夜班，薪資待遇是4500元起，有節假日，可以調休，入職交‘五險一金’……”2月22日，“春風行動”招聘會在鄭州航空港區省人才交流中心招聘大廳如火如荼地舉行，河南萬江新能源集團有限公司的招聘工作人員正對著手機屏向網友推介公司的崗位。
本場招聘會最大的亮點是線上同步招聘，求職者可通過河南省人才網等平臺了解需求、填寫簡歷，足不出戶即可實現“居家求職”。
新年假期剛結束沒幾天，一陣名為“春風行動”的春風就遍吹鄭州：經開區、鄭東新區、金水區、二七區……針對不同群體的招聘會在各縣（市）區紛紛舉行。
不僅僅是招聘會“線上線下”雙管齊下，今年，鄭州還將建起300個“樂業小站”，打造“15分鐘就業圈”，讓老百姓在家門口就能找到工作。這項工作，自去年底啟動以來，已有不少市民受益。
“就過了個馬路，竟然找了個好工作。‘樂業小站’真是我的‘就業紅娘’啊！”這幾年，32歲的陳朝一直不滿意自己皮鞋廠的工作。今年1月，他偶然來到了祭城路街道辦事處民祥社區的“樂業小站”，終于順利地找到了稱心如意的工作。
數字顯示，截至2023年11月中旬，全市去年共組織線上線下招聘會685場，參加企業4.94萬家，累計提供就業崗位68.54萬個(次)，初步達成就業意向17.76萬人，提供就業創業服4.5萬余人次，幫助3.52萬名未就業高校畢業生實現就業。
鄭州當今經濟的強勁發展，離不開人社部門圍繞“穩定和擴大就業”，不斷強化就業優先政策，健全就業促進機制，千方百計擴大就業容量、提升就業質量、創造崗位增量。
一攬子舉措之下，目前，全市人才總量達到240萬人，其中在鄭院士75人，累計認定高層次人才637人。
“就業+監管”
做好重點群體就業
為農民工集中購買車票、開展鄉村技能培訓、維護就地過節農民工合法權益、為失業農民工發放一次性生活補助……2月21日，河南省頒發《關于開展2024年“春暖農民工”服務行動的通知》，針對春節前后農民工的出行服務、就業創業、權益保護、關心關愛都做出詳細部署。?
在鄭州，始終加強圍繞高校畢業生、返鄉農民工、殘疾人等重點群體，搭建就業用工雙向互動橋梁，保障重點群體實現就業。
同時，實施全民參保計劃全覆蓋，準確摸清參保底數，確立擴面增保范圍，積極開展政策宣傳引導，聚焦關鍵行業和領域，以點帶面推動非公有制企業及務工農民、靈活就業人員等群體應保盡保；全面精準落實階段性緩繳社會保險費等惠企利民政策，按時足額發放各項津補待遇，全力以赴保市場主體保就業保民生……
市人社局不斷圍繞“不斷完善社會保障體系”，推進全民參保計劃、社會保險制度改革、個人養老金發展、城鄉居民養老保險制度完善等，切實發揮好社會保障“人民生活的安全網和社會運行的穩定器”作用。
“服務+互聯網”
打造高效便捷政務環境
“如果您想申請人力資源服務許可證或者就業創業證，那您是否知道需要走哪些流程，交哪些材料呢？”“具體怎么辦理呢？”“如何進行線上操作呢？”……去年，人社政務服務事項“一事一碼”解決了群眾在辦理過程中遇到的難點和堵點問題，群眾只需掃描二維碼即可清楚地獲知具體辦理流程。
大力推行“一事一碼”便民服務，全面展開“一事一碼”工作。截至去年12月31日，專區入口點擊量2.7萬余次，事項查閱量1.7萬余次，附件下載量480余次。
同時縱深推進行政許可制度改革，大力推進行政審批制度改革，采取下放與委托的方式，將民辦職業培訓學校審批培訓層次為初中級、人力資源服務許可和勞務派遣經營許可權限下放至各區縣（市），先后下放移交民辦職業培訓學校152家、人力資源公司855家、勞務派遣公司127家。
在全面優化高頻事項經辦服務方面，我市持續優化社保待遇領取資格“靜默無擾”認證體系，全市每月約有117萬名領待人員享受到“免認證”服務，真正實現了“寓認證于無形”“寓認證于服務”，讓老百姓領取養老金享受到“零跑腿、零感知、零打擾”的“免申即享”新體驗；開展“網絡遠程鑒定服務”“即時鑒定服務”新模式；建立快申快享機制，實現“零跑腿、不見面、隨時辦”。
同時，我市持續推進鄉鎮（街道）調解組織建設，推進“互聯網+調解仲裁”。去年，全市共受理勞動人事爭議案件18154件，涉及勞動者24952人，涉案金額4.75 億元。
據介紹，鄭州人社部門將繼續圍繞“優化政務服務”，著力深化“放管服效”改革，按照 “六個能”“六個最”，強化數字人社建設，持續推行集成化服務改革，進一步推進人社政務服務提檔升級。
“下一步，我們將聚焦企業群眾‘急難愁盼’問題，打造有溫度、有速度、有態度的人社服務品牌，為持續優化營商環境、助力經濟社會高質量發展貢獻人社力量。”市人社局相關負責人表示。
本報記者 李娜 見習記者 陶然
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